Ruy Mireles Law
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Expertos advierten sobre los riesgos del calor para trabajadores en San Diego

San Diego, CA — Las altas temperaturas que se registran en San Diego pueden representar un riesgo adicional para las personas que trabajan al aire libre. Médicos y expertos legales advierten que la exposición prolongada al calor puede provocar enfermedades graves, mientras que las leyes de California establecen medidas que los empleadores deben tomar para proteger a sus trabajadores.

Para Desiderio Guerrero, quien trabaja en construcción y jardinería, las altas temperaturas forman parte de su jornada laboral, pero también requieren tomar precauciones.

“Ha sido bastante calor, la verdad. Mucho calor”, dijo Guerrero.

Guerrero es uno de los miles de trabajadores del condado de San Diego que realizan sus labores al aire libre. Explicó que utiliza un sombrero para protegerse del sol y que, cuando es necesario, puede tomar descansos para refrescarse.

“La verdad, ahorita con sombrero. Y si se ocupa un break más de lo normal, el patrón nos dice que nos sentemos en la sombra, que nos refresquemos y otra vez volvamos al trabajo”, dijo.

El trabajador también contó que algunos de sus compañeros ya han comenzado a sentir los efectos de las altas temperaturas.

“Dos amigos míos ya se han querido desmayar, hasta mareo, por el calor”, dijo Guerrero.

Los médicos advierten que la exposición al calor puede provocar desde síntomas iniciales hasta condiciones potencialmente graves, incluido el golpe de calor.

El Dr. Andrés Smith, especialista en medicina de emergencia y director médico de Sharp Chula Vista, dijo que algunos de los primeros síntomas pueden incluir cambios en el comportamiento y debilidad.

“Están irritables, no encuentran su lugar, inclusive se sienten muy débiles. Sienten que les falta el aire o tienen dificultad para respirar, sienten palpitaciones en el corazón, no se sienten bien. Esa es la primera etapa”, dijo Smith.

Estos son algunos de los síntomas que pueden presentarse en personas que llegan a una sala de emergencias, explicó el médico. Sin embargo, advirtió que la condición puede agravarse cuando la temperatura corporal aumenta demasiado.

“Pueden tener convulsiones, están completamente desorientados, no se pueden mover. En este caso, tienen dificultad respiratoria muy severa y no están orinando”, dijo Smith.

Los expertos recomiendan que los trabajadores estén atentos a estos síntomas y tomen medidas para refrescarse y evitar que la exposición al calor avance a una emergencia médica.

Además de los riesgos médicos, los trabajadores en California cuentan con protecciones legales frente a las altas temperaturas. Los empleadores tienen responsabilidades específicas para reducir los riesgos relacionados con el calor.

El abogado Hugo Iván Salazar explicó que, cuando las temperaturas alcanzan ciertos niveles, los empleadores deben implementar medidas para proteger a sus trabajadores.

“Cuando llega la temperatura a los 80 grados, ellos tienen que proporcionar áreas de sombra, agua, todo para tratar de disminuir ese calor para que no llegue a los 95 grados. Ya que llega a los 95 grados, el empleador tiene que tener más precaución para prevenir que esos trabajadores sufran daños y quemaduras por el calor”, dijo Salazar.

Estas protecciones no se limitan a quienes trabajan bajo el sol. También existen reglas para reducir los riesgos relacionados con el calor en lugares de trabajo interiores.

“Si llega a los 82 grados, ese empleador no tiene que automáticamente ponerle aire acondicionado, pero tiene que hacer algo para prevenir que esa temperatura suba a los 87 grados. Eso incluye tener ventiladores, tener sombra, tener algo para disminuir esa temperatura, porque aunque el trabajador esté adentro, también puede sufrir por los efectos negativos del calor”, dijo Salazar.

Salazar recordó que los trabajadores en California pueden reportar peligros relacionados con la salud y la seguridad ante Cal/OSHA.

“Repórtalo por escrito. Pero primero, antes de reportar y quejarte, habla primero con tu supervisor para que ellos puedan tener un proceso para disminuir el calor y no arriesgar tu vida”, dijo Salazar.

El abogado también resaltó que estas protecciones laborales aplican a todos los trabajadores, independientemente de su estatus migratorio.

Ante las altas temperaturas, médicos y expertos legales coinciden en la importancia de conocer los riesgos, reconocer los síntomas de alerta y utilizar las medidas de protección disponibles para evitar que una jornada de trabajo se convierta en una emergencia.

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